Salud mental: el reto prioritario de las compañías en el mundo laboral actual
● En un contexto de postpandemia donde la reactivación económica empuja a que todo retorne a la presencialidad, las empresas enfrentan el reto de priorizar la salud de los colaboradores.● Agotamiento, horarios sin límites y estrés, son algunos de los factores que ha traído consigo la modalidad de trabajo virtual, afectando la calidad de vida […]
5 ventajas de trabajar en espacios colaborativos y co- workings
En el mundo moderno, cada vez más personas están buscando nuevas formas de trabajo que se adapten a sus necesidades. Esto se ha visto impulsado por una serie de factores, desde el aumento de las personas que trabajan por cuenta propia o son freelance, hasta el aumento de las personas que buscan un mayor equilibrio […]
Perspectivas sociales y del empleo en el mundo – Organización mundial del trabajo (OIT)
Las perspectivas mundiales de los mercados de trabajo se deterioraron considerablemente durante el año 2022. Las nuevas tensiones geopolíticas, el conflicto de Ucrania, una recuperación desigual tras la pandemia y la obstrucción de las cadenas de suministro han creado las condiciones propias de un episodio de estanflación, el primer periodo de inflación alta y bajo […]
Necesidades de la nueva reforma laboral en Colombia
Necesidades de la nueva reforma laboral en Colombia Por: Sebastián Chacón Marín Director Académico ACRIP Región Central El mundo actual se caracteriza por los cambios acelerados y exponenciales, apalancados por transformaciones económicas, políticas, sociales y tecnológicas. Esto hace que la legislación y normativa se deba ajustar rápidamente a las nuevas realidades. Se ha discutido ampliamente […]
Diversidad e Inclusión laboral, foro de Gestión Humana realizado por ACRIP y Compensar en Medellín
El pasado 6 de septiembre en la ciudad de Medellín ACRIP realizó un foro de Gestión Humana en donde, Eduardo Frontado Sánchez, Consultor de Diversidad e Inclusión laboral, compartió su experiencia personal y laboral en estos temas, invitando a las empresas asistentes a vencer los retos más comunes cuando se contratan personas con “Cualidades distintas”, […]
Cómo una evaluación 360º marcó el camino para impulsar una cultura de liderazgo inclusiva
Conoce cómo una empresa del sector farmacéutico logró fortalecer su cultura de liderazgo para impulsar la diversidad y la inclusión. Cuando hablamos de una Evaluación 360º, habitualmente pensamos en una evaluación de desempeño, sin embargo, este tipo de evaluaciones pueden ayudarnos en muchos otros aspectos, sobre todo aquellos relacionados al desarrollo de nuestros colaboradores y […]
Ser genuino es un factor clave del liderazgo. Y se nota cuando alguien no lo es.
Enrique Baliño, renombrado conferencista internacional, Socio Fundador de Xn Partners, hace una reflexión sobre el liderazgo, y cómo esté debe ser genuino para lograr confianza y credibilidad. Un oyente que nos sigue en Spotify me hizo llegar una sugerencia referida a un podcast anterior llamado: “La humildad no es debilidad”. Y me decía que le […]
La cultura organizacional en la nueva realidad
Estudios demuestran que nunca en la historia hubo cifras tan altas de fuerza laboral buscando cambiar de trabajo debido a la “fatiga pandémica” y otros problemas. ¿Qué hacer al respecto? Día tras día, la agenda de muchos profesionales que hoy trabajan desde sus casas, se ha convertido en un Zoom ininterrumpido y jornadas extensas permanentes. […]