Nuestra Historia
ACRIP Región Central ha sido el epicentro de la evolución en la gestión humana en Colombia, conectando a líderes y expertos durante décadas para transformar el mundo del trabajo. Desde sus inicios, ha impulsado la innovación en talento humano, promoviendo el crecimiento empresarial a través del conocimiento, la tecnología y el liderazgo estratégico. Con eventos icónicos, alianzas globales y un compromiso inquebrantable con la evolución del talento, ACRIP se ha consolidado como la referencia indiscutible para quienes buscan marcar la diferencia en la era digital y más allá.
Asociación de Directivos de Personal (ADP)
El 10 de noviembre, se funda la Asociación de Directivos de Personal (ADP) por un grupo de profesionales del área de personal de diversas empresas públicas y privadas.
1956Cambio de nombre
La ADP cambia su nombre a Asociación Colombiana de Relaciones Industriales y Personal (ACRIP), con el objetivo de promover la especialización en relaciones industriales y personal mediante formación y asesoría continua.
1975Personería jurídica
ACRIP obtiene personería jurídica reconocida por la Resolución No. 4970 del Ministerio de Justicia.
1981Plan estratégico
Se implementa un plan estratégico funcional para orientar su proyección y desarrollo en el ámbito gremial, nacional y local.
1989Nuevas tendencias
En respuesta a las nuevas tendencias en Gestión Humana, la asociación adopta el nombre de Asociación Colombiana de Gestión Humana, manteniendo la sigla ACRIP.
2003