Target Training

Somos una firma de consultoría enfocada en potencializar la competitividad organizacional colaborativa, a través de estrategias de formación y desarrollo del talento humano, personalizadas para cada empresa. Esto lo hacemos tomando todos los esfuerzos que ya las compañías están realizando alrededor del desarrollo del talento, para crear una estrategia de desarrollo que responda a las […]

HIGH TEAM

Expertos en el análisis del perfil comportamental. volver a la categoría

Wobi Colombia SAS

El World Business Forum es un evento que reúne a miles de mentes inquietas unidas por su pasión por los negocios. Aprenda e inspírese con las figuras más reconocidas del mundo empresarial, directores ejecutivos, emprendedores, innovadores, pensadores, artistas y deportistas. Las conferencias se centran en los temas más relevantes para los lideres empresariales, estimulando nuevas […]

MDCC – Mejoramiento, Desarrollo, Consultoría y Capacitación

Diseñamos e implementamos proyectos, basados en datos psicométricos, integrando programas y estrategias de capacitación que desarrollan el potencial del talento humano en las organizaciones, formando líderes y conformando equipos de trabajo armónicos, sinérgicos y altamente efectivos. volver a la categoría

Tres60 Consultores

Quienes confían en nosotros cuentan con una bitácora de servicios que, bajo un enfoque humanista y sistémico, genera un valor diferencial para abordar el viaje de la transformación en su organización. Contacto sleiva@tres60.co volver a la categoría

JDV Partners

Amplia de experiencia en Reclutamiento y Selección de Personal, Administración de Nómina, Outplacement, Bienestar Laboral y Consultoría en Gestión Humana. Servicio 100% dedicado apalancado con Tecnología e Innovación. Alcance global a redes de talento especializadas con nuestra experiencia local es un elemento crítico para el éxito. Enfoque en transversalidad de industrias en áreas de Soporte. […]

País de Raíz – Consultoría Social

Nos dedicamos a crear conexiones valiosas entre compañías y comunidades a través de programas de responsabilidad social, voluntariado corporativo y eventos de impacto social. ¿Cómo lo hacemos? Sensibilizamos: Fomentamos la conciencia sobre la importancia del compromiso social. Conectamos: Unimos empresas y comunidades para trabajar juntas en proyectos significativos. Transformamos: Generamos cambios duraderos y positivos en […]

Prosci Colombia SAS

Prosci existe para ayudar a individuos y organizaciones a construir capacidades de cambio mejoradas. Combinamos la investigación con el lado humano del cambio para entregar soluciones enfocadas en habiliten a nuestros clientes en acelerar la obtención de resultados y el aumentar la capacidad de cambio. volver a la categoría

Rincón Aguilar consultores

Somos una firma de consultoría y formación dedicada a la transformaciónorganizacional, con más de 33 años de experiencia acompañando a las Organizacionesen el logro de sus objetivos de alto desempeño en diversos sectores, con experiencia enel desarrollo de proyectos en Latinoamérica y el caribe. Además contamos con nuestra propia plataforma de formación virtual, MENTORA. https://mentora.talentlms.com/ […]

Método INSPIRA

Nos INSPIRA identificar el potencial humano y luego a encenderlo. Nuestro expertise está en conocer, identificar y llevar un alto desempeño a los colaboradores y equipos, entrenamos y desarrollamos competencias humanas y acompañamos las transiciones con estrategias de gestión del cambio. volver a la categoría

Consulta, procedimiento y trámite de peticiones, quejas, recursos y sugerencias (PQRS).

  1. Los afiliados a ACRIP Región Central, tiene el derecho de presentar sus peticiones, quejas, reclamos (o recursos) y sugerencias de manera verbal o escrita a través de los siguientes medios de comunicación:
    1. Mail
    2. Web
    3. Líneas de atención telefónica
  1. ACRIP Región Central brindará respuesta a las peticiones, quejas, reclamos o recursos y sugerencias dentro de los 15 días hábiles siguientes a la presentación de la PQRS por los medios de comunicación oficiales.
  1. Sí el afiliado no se encuentra de acuerdo con la decisión tomada por ACRIP Región Central, este tiene derecho a solicitar en un plazo no mayor a 10 días hábiles después de haber sido notificada la decisión, que ACRIP Región Central revise nuevamente la solicitud mediante el recurso de reposición.
  1. Al momento de presentar su petición, queja, reclamo o recursos y sugerencia, si se realiza de forma verbal, por parte del usuario, deberá informar su nombre completo, el número de su identificación y el motivo de su solicitud. Cuando la PQRS sea presentada de manera escrita, debe contener su nombre completo, número de su identificación y el motivo de su solicitud. En el momento en que se reciba la PQRS ACRIP Región Central, en los casos que aplique, otorgará un CUN (código único numérico), el cual será el número que identifica su trámite. 

 

  1. El Afiliado podrá hacer seguimiento al trámite dado a su PQRS a través de los canales de atención oficiales de ACRIP Región Central, consultando con el número de CUN, número de caso o número de identificación del interesado.