Agenda Académica
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Gestión del Talento
Se ven temas cotidianos de las áreas de recursos humanos, como: compensación, nómina, selección, contratación, entrenamiento, plan carrera, sucesión, entre otros.
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Gestión Estratégica
En este eje encontramos temáticas como: liderazgo, gestión del cambio, people analytics, innovación, perspectiva, entre otros.
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Sostenibilidad y Bienestar
En este eje se agregan elementos de bienestar del colaborador, diversidad, equidad e inclusión, actividades de responsabilidad social, empresarial y prácticas ambientales relevantes frente a las metas de agenda internacional.
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Mercado Laboral
Desde una visión jurídica y económica, este eje explora los cambios en la normatividad vigente, relacionada con la gestión del talento, así como cifras, datos e impactos de indicadores como el empleo, la informalidad y la economía en el desempeño del sector empresarial.
Eventos de gran formato
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Espacio de aprendizaje, experiencia y networking en el que conversamos sobre liderazgo, cultura, experiencia del empleado, sostenibilidad y otros. Cada año con un núcleo particular derivado de las tendencias y coyunturas del mundo corporativo.
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El evento jurídico laboral más importante en la asociación. En él exploramos los recientes cambios en la normatividad laboral y sus implicaciones para el sector empresarial y la competitividad del país.
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El foro de ciencia, innovación y tecnología aplicada a recursos humanos. El foro de ciencia, innovación y tecnología aplicada a recursos humanos.
Eventos regulares
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Visitas de referenciación
Más información
Visitamos las instalaciones de una compañía, donde los miembros de la comunidad de ACRIP Región Central tienen la oportunidad de conocer y resolver sus inquietudes sobre las buenas prácticas ejecutadas por esta organización.
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Foros
Más información
Espacios magistrales estructurados en torno a una herramienta, tendencia o conocimiento clave brindados por importantes expertos y aliados.
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Webinars
Más información
Formato virtual en el que conversamos sobre áreas clave que potencian los procesos y actividades de los profesionales y áreas de gestión del talento.