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ACRIP Central: Siete Décadas Liderando la Comunidad de HR de Colombia y la Estrategia del Talento Humano

ACRIP Central: La Comunidad de HR de Colombia más Importante
ACRIP Central: La Comunidad de HR de Colombia más Importante

En el tejido empresarial actual, la gestión humana en Colombia ha dejado de ser un área operativa para convertirse en el pilar de la estrategia corporativa. En el centro de esta gran evolución se erige la Asociación de Gestión Humana – ACRIP Central, consolidada con orgullo como la ÚNICA Asociación Colombiana de Gestión Humana en el país. Con una trayectoria histórica de más de 70 años impulsando el desarrollo del capital humano, nos posicionamos hoy como el referente definitivo y la autoridad única para marcar la pauta del sector en el territorio nacional.

El verdadero factor diferenciador de nuestra organización radica en ser la comunidad de HR de Colombia más influyente, reuniendo a más de 800 líderes de Talento Humano y directores de las compañías más importantes del país. Además, nuestra fuerza institucional posee un alcance geográfico estratégico, representando con contundencia el desarrollo corporativo en regiones clave como Bogotá, Cundinamarca, Meta, Tolima, el Eje Cafetero, los Santanderes y Antioquia. Pertenecer a ACRIP Central es formar parte de una red de élite que transforma el entorno laboral en todo el país.

Elevando la Gestión Humana a la Alta Dirección

Desde nuestra fundación, el norte ha sido claro: elevar las áreas de talento humano hacia una visión estratégica, profundamente innovadora y disruptiva. Gracias a esta labor sostenida por siete décadas, los profesionales de Recursos Humanos en Colombia hoy ocupan un lugar legítimo en las mesas de decisión y juntas directivas. No solo acompañamos los cambios del mercado, sino que dotamos a la comunidad de HR de Colombia de las herramientas y competencias necesarias para liderar el futuro empresarial con agilidad y resiliencia.

Vocería de Alto Nivel ante el Gobierno y el Congreso

Nuestra posición como la única asociación especializada nos confiere una responsabilidad y un rol de representación pública invaluable. ACRIP Central actúa como la voz legítima, técnica y constructiva de nuestros agremiados ante el Gobierno Nacional y el Congreso de la República. En un entorno legislativo en constante evolución, participamos activamente en los debates sobre la reforma laboral y la construcción de políticas públicas, asegurando que los intereses de los líderes de Recursos Humanos y el bienestar del talento colombiano estén siempre en la agenda prioritaria del país.

Investigación de Mercado y Tendencias de Recursos Humanos

En la era de las decisiones basadas en datos, ACRIP Central se ha consolidado como la principal fuente de conocimiento del sector gracias a nuestras investigaciones de mercado y estudios salariales. Monitoreamos constantemente las nuevas tendencias de Recursos Humanos para proveer a las organizaciones información confiable, estadística y de altísimo valor para la toma de decisiones.

A esta inteligencia de mercado se suma un robusto ecosistema de actualización profesional. A través de espacios de networking, foros y eventos cumbre, impulsamos las mejores prácticas de gestión humana en Colombia que marcan la vanguardia empresarial.

El Futuro de las áreas de Talento Humano se Construye Aquí

Siete décadas después de nuestro nacimiento, ACRIP Central sigue expandiendo sus fronteras, uniendo regiones y transformando el tejido productivo del país. Más que una agremiación, somos una red viva que inspira, conecta y lidera el desarrollo social y económico a través de su gente.

ACRIP Central: Más de 70 años de historia, la única asociación del país y el pulso real de la comunidad de HR de Colombia.

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Próximos Eventos

JUN 10 - Foro Talento 2026 - Gestión Humana y Derecho Laboral (Medellín)
JUN 18 - Tardes de bienestar
JUL23 - HR GLOBAL DAY: El punto de encuentro donde la tecnología potencia al talento
JUL 28 - 29 - CUMBRE LABORAL 2026

Consulta, procedimiento y trámite de peticiones, quejas, recursos y sugerencias (PQRS).

  1. Los afiliados a ACRIP Región Central, tiene el derecho de presentar sus peticiones, quejas, reclamos (o recursos) y sugerencias de manera verbal o escrita a través de los siguientes medios de comunicación:
    1. Mail
    2. Web
    3. Líneas de atención telefónica
  1. ACRIP Región Central brindará respuesta a las peticiones, quejas, reclamos o recursos y sugerencias dentro de los 15 días hábiles siguientes a la presentación de la PQRS por los medios de comunicación oficiales.
  1. Sí el afiliado no se encuentra de acuerdo con la decisión tomada por ACRIP Región Central, este tiene derecho a solicitar en un plazo no mayor a 10 días hábiles después de haber sido notificada la decisión, que ACRIP Región Central revise nuevamente la solicitud mediante el recurso de reposición.
  1. Al momento de presentar su petición, queja, reclamo o recursos y sugerencia, si se realiza de forma verbal, por parte del usuario, deberá informar su nombre completo, el número de su identificación y el motivo de su solicitud. Cuando la PQRS sea presentada de manera escrita, debe contener su nombre completo, número de su identificación y el motivo de su solicitud. En el momento en que se reciba la PQRS ACRIP Región Central, en los casos que aplique, otorgará un CUN (código único numérico), el cual será el número que identifica su trámite. 

 

  1. El Afiliado podrá hacer seguimiento al trámite dado a su PQRS a través de los canales de atención oficiales de ACRIP Región Central, consultando con el número de CUN, número de caso o número de identificación del interesado.