El aumento del salario mínimo en Colombia para 2026 abrió conversaciones complejas al interior de las organizaciones. No solo se trató de números, sino de expectativas, equidad, sostenibilidad y confianza. En este webinar, hablamos con vicepresidentes de Talento Humano sobre el abordaje de aquellas conversaciones: qué estuvieron diciendo, cómo lo comunicaron y qué acuerdos construyeron con los colaboradores frente a ese escenario. Nos unimos en este espacio para conocer: estrategias de comunicación en contextos sensibles, manejo de expectativas y acuerdos que fueron posibles entre personas, negocio y sostenibilidad. Fue un espacio para poner sobre la mesa lo que realmente estaba pasando y fortalecer el rol del liderazgo de Talento Humano en un momento que resultó clave para las organizaciones.
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